胶南市教育系统公开招聘高校毕业生启事 8月27日前报名

今天给各位分享胶南市教育系统公开招聘高校毕业生启事 8月27日前报名的知识，其中也会对邀请市纪检监察部门的有关人员及教育行风监督员全程监督招聘工作进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文导读目录：

1、2012年山东青岛胶南市招聘部分事业单位工作人员简章

2、胶南人事人才网

3、胶南市教育系统公开招聘高校毕业生启事 8月27日前报名

　　为进一步优化我市人才队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)以及国家、省有关规定和要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2012年胶南市拟公开招聘部分事业单位工作人员41人。现将有关事项公布如下： 　　2012年山东青岛胶南市招聘部分事业单位工作人员简章: 　　一、招聘条件 　　1、身体健康，体检合格。 　　2、本科及以上学历。 　　3、30周岁以下(1981年4月24日后出生)。硕士研究生以上学历和副高级职称人员不受户籍限制，年龄可放宽到35周岁以下(1976年4月24日后出生)。目前仍在胶南服务的或胶南户籍(生源)的，服务期满未就业、符合加分条件的基层项目人员(含胶南市新农村大学生)不受户籍、年龄的限制。 　　4、符合考选专业(职位)要求的其它条件(见附件1)。 　　5、在校大学生(不含2012年应届毕业生)、曾受过刑事处罚和被开除公职人员以及法律规定的不得应聘的其他情形人员，不能报考。 　　6、应聘人员不能报考与本人有亲属回避关系的单位。 　　在职人员报考需经所在单位及主管部门同意。 　　二、招聘程序和办法 　　(一)报名 　　报名采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费。 　　统一报名时间：2012年4月25日9：00—27日16:00 　　网上审核时间：2012年4月26日9：00—28日12：00 　　查询及网上缴费时间：2012年4月26日9：00—28日16:00 　　具体办法是： 　　1、个人报名。应聘人员登录青岛人事考试网(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，点击“2012年青岛市事业单位招聘网上报名入口”，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 　　2、网上审核。报名期间，市人力资源和社会保障局组织人员集中在网上查看报名情况，根据报考人员提交的信息资料，审查确定初审结果。 　　应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。 　　3、网上缴费。考务费按每人40元收取。应聘人员在确认已被初审通过后，要按规定时间登录青岛人事考试网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信书》(以备资格审查时使用)，并于2012年5月10日-12日9：00登录该网站下载、打印准考证。 　　拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，须先在网上缴费，并于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到胶南市人才交流服务中心(胶南市阳光大厦裙楼二楼)办理考务费退款手续(逾期不再受理)。办理考务费退款手续时，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。 　　报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺急需岗位可适当放宽。 　　(二)资格审查 　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信书》。相关证明材料主要包括：身份证、毕业证、学位证、就业报到证、户籍证明(户口迁移证或户口簿)原件和复印件(一律用A4纸复印)。属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明，属无业人员的需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明，2012年定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明，全日制普通高校应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表、就业协议书(山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书)和学校出具的专业、学历、学位及现实表现等情况证明。应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。 　　根据国家有关规定，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务期满2年、考核合格、3年内(指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员)应聘的，笔试成绩加10分。胶南市招募的新农村大学生参照服务基层项目人员享受加分政策，笔试成绩加10分。已享受优惠政策被招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。上述人员资格初审通过后，由本人或委托他人持本人签名的《青岛市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00(逾期不再受理)到胶南市人才交流服务中心(胶南市阳光大厦裙楼二楼)办理加分确认手续。 　　在办理确认手续时，除出具身份证、毕业证、学位证、就业报到证、户籍证明(户口迁移证或户口簿)原件和复印件(一律用A4纸复印)外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员要出具山东省或青岛市“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料，胶南市新农村大学生出具服务单位出具的在岗证明和人事部门出具的近两年考核材料;被委托人要出具身份证及复印件。符合加分条件的应聘人员，经市事业单位公开招聘主管机关审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。 　　(三)笔试 　　根据招聘岗位需求，笔试科目共分四类：A为综合类、B为教育类、C为医疗卫生类、D为其他专业类。综合类考试内容为公共基础知识，主要包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情市况等基础性知识。其他专业类分计算机和财会两类试卷，考试内容为相关专业基础知识和公共基础知识。 　　笔试考一科，不指定教材。 　　笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。 　　笔试时间：2012年5月12日9:00—11:30。 　　笔试采取百分制计分。笔试成绩在网上公布。 　　根据招聘岗位和人数确定笔试合格分数线，进入面试人选由高分到低分按1：3比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按笔试合格分数线以上的实有人数确定。 　　加分情况、笔试成绩和进入面试考评人选及面试相关事宜在胶南人事人才网(http://www.jnrc.com.cn)公布。 　　(四)面试 　　确定进入面试范围的人员到胶南市人才交流服务中心领取面试准考证并交面试考务费70元(时间另行通知，详情请于笔试后登陆胶南人事人才网查询)。领取面试准考证时须持笔试准考证、身份证、毕业证及本人近期一寸彩色免冠照片两张。 　　面试采取结构化面试的办法，主要测试考生综合分析、组织协调、应急应变能力。抽签决定面试考评顺序。面试成绩当天公布。其中，市文化馆职位面试时需进行技能测试，测试内容为相关专业技能。 　　按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例加权计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩和进入体检范围人员名单在胶南人事人才网公布。 　　(五)体检和考核 　　1、根据总成绩按岗位计划由高分到低分依次等额(若总成绩出现分数相同的情况，则笔试成绩高者优先)确定进入体检范围人员名单，并等额组织体检。未构成比例进入面试人员，面试成绩低于60分的取消应聘资格。 　　2、进入体检范围人员持面试准考证、身份证到指定地点参加体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用。体检费用自理。 　　3、体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和职位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等，并写出书面考核意见。 　　因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现的职位空缺不再递补。 　　三、聘用 　　考试、体检、考核合格的拟聘用人员，经7个工作日公示无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，连同资格审查、面试、体检考核等原始资料报市事业单位公开招聘主管机关审核、备案。符合聘用条件的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》的有关规定执行。 　　四、纪律 　　公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。 　　五、有关说明 　　1、笔试由青岛市统一组织，统一阅卷，统一时间公布成绩。面试邀请外地专家命题，考官全部由外地专家组成。市纪检监察部门全程监督，对弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，取消其聘用资格。 　　2、报名人员在报考期间，应及时了解胶南人事人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报名人员本人承担。 　　报名咨询电话：0532-85161736(8:30-17:00) 　　网上报考技术咨询电话：15588683585 (8:30-17:00) 　　监督电话：0532-85161863(8:30-17:00) 　　一般在工作时间接听电话。 　　本简章由胶南市人力资源和社会保障局负责解释。 　　胶南市人力资源和社会保障局 　　二〇一二年四月十六日　　2010年胶南市卫生系统公开招聘高校毕业生简章 　　为进一步优化卫生资源配置，适应我市卫生事业改革和发展的需要，根据《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）》（青人发[2006]7号）精神及国家、省、市有关规定和我市需求情况，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2010年胶南市卫生系统拟公开招聘事业单位工作人员46人。现将有关事项公布如下： 　　一、招聘范围和条件 　　（一）招聘范围 　　1.2010届和未签订就业协议的2009届全日制统招本科及以上学历毕业生。 　　2.省招募服务期满2年考核合格，3年内应聘的全日制统招本科及以上学历未就业的“三支一扶” （含“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”。下同）大学生符合专业条件要求的。 　　（二）招聘条件 　　1.身体健康，体检合格。 　　2.普通高校全日制统招本科及以上学历、学士及以上学位。 　　3.本科学历毕业生须胶南市生源（户籍）或在胶南服务的三支一扶大学生，年龄30周岁以下（1979年6月16日后出生），研究生年龄须35周岁以下（1974年6月16日后出生），不受户籍限制。 　　4.符合考选专业（职位）要求的其它条件（见附件）。 　　5.在校大学生（不含2010年应届毕业生）、曾受过刑事处罚和被开除公职人员以及法律规定的不得应聘的其他情形人员，不能报考。 　　6.应聘人员不能报考与本人有亲属回避关系的单位。 　　二、招聘程序和办法 　　（一）报名及资格审查。 　　1.报名方式：本次考选采取现场报名方式进行，报名同时进行资格审查。 　　2.报名时间及地点：2010年6月17－18日　8：30―11：30，13：30－17：00到胶南市人才交流服务中心（北京路10号阳光大厦裙楼二楼，乘坐2路车到开发区医院下车）报名。 　　3.所需材料：考生持身份证、毕业证、学位证、就业报到证、户籍证明（户口迁移证或户口簿）原件和复印件（一律用A4纸复印），近期一寸同底版照片5张（背面用圆珠笔注明专业和姓名），同时填写有关表格。 　　2010年应届毕业生因不能提供学历、学位等证书的原件，报名时须提交学校毕业生就业主管机构签章的《毕业生推荐表》和学校出具的专业、学历、学位及现实表现等情况证明。除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选聘到农村服务的毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。 　　4. 考务费：笔试考务费40元。对家庭享受城市低保的毕业生或农村特困毕业生减免考务费（含笔试和面试考务费）。拟享受减免政策的毕业生，报名时需携带低保证原件及复印件。 　　5.报考比例：应聘人员所学专业须与应聘职位要求一致，每人限应聘一个职位。招聘计划数与报名人数达不到1：3比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划，计划招聘两人以上的，按规定的比例相应核减计划，紧缺急需专业可适当放宽。 　　6.参加笔试人员持身份证原件于6月24日15：00－17：00到胶南市人才交流服务中心领取笔试准考证。 　　7.对报考人员的资格审查工作，贯穿于整个招聘工作的全过程。 　　（二）笔试（100分）。笔试内容为医疗卫生专业知识。笔试不指定教材。 　　笔试时间：2010年6月26日9:00—11:30。 　　笔试结束后，根据岗位计划和考试情况确定笔试最低资格分数线，按比例确定面试人选。按1：3的比例确定面试人选，达不到规定比例的，按最低资格线以上的实有人数确定。对审查合格的“三支一扶”大学生经公示无异议的，笔试成绩加10分。 　　加分情况、笔试成绩和进入面试考评人选及面试相关事宜在胶南人事人才网（http://www.jnrc.com.cn）公布。 　　（三）面试（100分）。确定进入面试范围的人员到胶南市人才交流服务中心领取面试准考证并交面试考务费70元（时间另行通知）。面试考评时须持准考证、身份证、毕业证。 　　面试采取结构化面试的办法，主要测试考生综合素质和分析解决实际问题的能力，面试时间为10分钟。抽签决定面试考评顺序。面试成绩当天公布。 　　按照笔试成绩占60％、面试成绩占40％的比例加权计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩和进入体检范围人员名单在胶南人事人才网公布。 　　（四）体检和考核。 　　1.根据总成绩按岗位计划由高分到低分依次等额（若总成绩出现分数相同的情况，则笔试成绩高者优先）确定进入体检范围人员名单，并等额组织体检。未构成比例进入面试人员，面试成绩低于60分的取消应聘资格。 　　2.进入体检范围人员持面试准考证、身份证到指定地点参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用。体检费用自理。 　　3.体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和职位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等，并写出书面考核意见。 　　体检、考核不合格造成的空缺，从应聘同岗位人员中按专业总成绩依次递补，总成绩相同按笔试成绩确定。 　　三、聘用 　　对体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员。在胶南市人事人才网公示七天，经公示无异议后，发给《事业单位招聘人员通知书》，拟聘人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调转及派遣等手续，逾期不办或未经批准逾期不报到者视为自动放弃，不再递补。拟聘用人员按规定实行试用期制度。 　　聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》的有关规定执行。 　　四、有关说明 　　（一）根据招聘计划，拟聘用人员按总成绩由高到低的顺序依次自主选岗。 　　（二）胶南市人事局、卫生局成立领导小组统一组织公开招聘工作，笔试、面试全部邀请外地的专家命题。市纪检监察部门全程监督，对弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，取消其聘用资格。 　　报名咨询电话：0532-86163824，0532-85161736 　　监督电话：0532-85161863 　　本简章由胶南市人事局、市卫生局负责解释。 　　附件：1.2010年胶南市卫生系统考选高校毕业生计划表 　　2.2010年胶南市卫生系统考选高校毕业生报名登记表 　　胶南市卫生局 　　胶南市人事局　　为进一步优化教师资源配置，全面提高教育质量，根据青岛市人事局《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）》（青人发[2006]7号）精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘110名高校毕业生，现将有关事项公布如下： 　　一、招聘范围 　　2008届和保留派遣资格的往届师范类、非师范类全日制统招本科及以上学历毕业生；在青岛服务期满的，全日制统招本科及以上学历“三支一扶”大学生。 　　二、招聘条件 　　（一）遵守宪法、法律、法规；具有良好的品行；身体健康，体检合格。 　　（二）具有普通高校全日制统招本科及以上学历和学士及以上学位。 　　（三）符合招聘专业（职位）要求的其它条件。 　　三、招聘程序和办法 　　（一）报名及资格审查。符合招聘范围和条件的毕业生，持身份证、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证、英语等级证（英语专业毕业生提供）、普通话证、户口簿、省级优秀毕业生证书原件和复印件（一律用A4纸复印），近期一寸同底版照片5张（背面注明专业和姓名）及笔试考务费40元，于8月26－27日（上午8：30―11：30，下午1：30－5：00）到胶南市教师进修学校（珠海东路209号，乘坐2路车到开发区医院下车）报名，并填写有关表格。应聘人员所学专业须与应聘职位要求一致，每人限应聘一个职位。未报名的，视为自动放弃。报名比例须达到1：3，紧缺急需专业报名比例可适当放宽。对报名者进行资格审查，资格审查合格人员参加笔试。参加笔试人员于8月28日下午3：00－5：00到胶南市教师进修学校领取笔试准考证。 　　资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。 　　（二）笔试。师范类毕业生（含非师范类音、体、美、计算机专业毕业生）笔试内容为教育学、教育心理学、教育教学相关知识及应用等；非师范类毕业生笔试内容为公共基础知识（包括政治理论、法律知识等）。笔试不指定教材。 　　按照上级有关规定，服务期满的“三支一扶”大学生笔试成绩加5分，根据笔试成绩分专业按1：2的比例确定进入面试考评人员名单。若达不到初选比例的，按基本分数线以上的实有人数确定，基本分数线由招聘工作领导小组确定。笔试成绩为资格考试，笔试成绩不带入面试考评。进入面试考评人员名单及面试相关事宜在胶南市教体局政务公开栏及胶南人事人才网公布。 　　（三）面试考评。通过笔试后的毕业生须参加面试，面试考生于 8月31日下午3：00－5：00到胶南市教师进修学校领取面试准考证并交面试考务费60元。面试考评时须持准考证、身份证、毕业证。面试内容师范类毕业生（含非师范类音、体、美、计算机专业）为说课；非师范类毕业生主要考察语言表达能力、普通话水平、应变能力和分析问题解决问题的能力。抽签决定面试考评顺序。个人面试考评准备时间为30分钟，面试考评时间为10分钟。根据面试成绩（在胶南人事人才网公布）按职位计划录用人数由高分到低分依次等额确定进入体检范围人员名单。 　　（四）体检和考核。 　　1.进入体检范围人员于9月3日持面试准考证、身份证到胶南市人民医院（胶南市人民路287号）参加体检。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予录取或取消录取。体检费用自理。 　　2.体检合格的应聘人员，由招聘单位于9月4日-9月5日按照德才兼备的标准和职位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审，并写出书面考核意见。 　　体检、考核不合格的，取消其录用资格，根据面试成绩按规定依次递补。 　　（五）确定人选。招聘结束后，招聘成绩在胶南市人事人才网公示，经公示无异议后，根据市编制部门批准的计划和面试考评成绩，按专业需求由高分到低分确定招聘人选。 　　四、有关事宜 　　（一）根据我市农村学校师资需求情况，被聘用的毕业生分专业自主择岗。其中研究生、省级优秀毕业生优先择岗，其他毕业生按招聘成绩分专业由高到低顺序择岗。 　　（二）新录用的人员实行聘用合同管理，由市教体局办理派遣手续。新招聘的师范类毕业生全部安排到我市城市规划区以外的农村学校任教；新招聘的非师范类毕业生（音、体、美、计算机除外）安排到我市职业学校任教。凡未按要求参加招聘或录用后不愿签定聘用合同的毕业生，一律进入市人才市场自主择业。 　　（三） 市人事局、市教体局成立公开招聘工作领导小组。笔试由外地专家命题、印制试卷、阅卷和统分，面试聘请外地专家担任评委，当场评分。邀请市纪检监察部门的有关人员及教育行风监督员全程监督招聘工作，并设立监督电话（0532－88192020，0532－88183565），对弄虚作假、提供假证件、假证明 的，一经查实，取消其录用资格，今后不允许参加教育系统的招聘。 　　本简章由胶南市人事局、市教育体育局负责解释。 　　胶南市人事局 　　胶南市教育体育局 　　二00八年八月二十日

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