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点击蓝字“上饶先锋” 关注我们 根据《公务员公开遴选办法》《关于印发<上饶市市直机关遴选公务员实施办法（试行）>的通知》《上饶市人事调配办法》有关规定，在省委组织部的统筹安排下，决定开展2022年度上饶市市直单位公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下。 一、遴选职位及计划数 1.三级主任科员及以下职级； 2.三级主办及以下职级。 遴选职位计划数共20个，详见《2022年度上饶市市直单位公开遴选公务员职位表》（附件1）。 二、报考范围及资格条件 （一）报考范围 1.上饶市范围内（含中央机关、省直机关驻饶单位）县级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。 2.上饶市范围内（含中央机关、省直机关驻饶单位）县级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。 3.上饶市范围内自2018年后因党政机关和事业单位机构改革，从县级以下参照公务员法管理机关（单位）划转安置在非参照公务员法管理事业单位且在编在岗，并在原参照公务员法管理机关（单位）已进行参照登记备案的工作人员。 （二）报考资格条件 1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。 2.大学本科及以上文化程度。 3.具有2年以上基层工作经历、2年以上公务员法实施机关或参照公务员法管理机关（单位）工作经历（含新录用公务员试用期）。 除应符合规定的最低工作年限外，还须在现单位连续工作1年以上。 4.年度考核均为称职及以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。 5.年龄在35周岁以下（1986年10月25日以后出生），具体要求见职位表（附件1）。 6.具有正常履职的身体条件和心理素质。 7.具有遴选职位要求的相关工作经历。 8.符合遴选职位要求的其他资格条件。 9.法律、法规规定的其他条件。 公务员工作经历及现工作单位工作年限计算时间截止到2022年10月31日，其他资格条件计算时间截止到2022年10月24日。 （三）有下列情形之一的人员，不得参加遴选： 1.被开除中国共产党党籍的。 2.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免于刑事处罚的。 3.被依法列为失信联合惩戒对象的。 4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。 5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。 6.2014年2月18日后新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。 7.按照有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。 8.任职试用期未满或者任现职不满1年的。 9.已经报名参加2022年中央、省直部门或其他地市遴选的。 10.法律、法规规定的其他情形。 报考人员不得报考遴选后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 三、遴选程序 本次遴选考试采取诚信报考制度。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消遴选资格，由报考人员自行承担后果。考生自愿放弃遴选资格的，须在面试之前书面提出。遴选人员在遴选中弄虚作假、逃避防疫措施或者进入面试后放弃遴选的，由遴选单位报市委组织部备案，记入遴选人员失信记录库，3年内不得参加上饶市市直单位公开遴选。 （一）职位查询 报考人员如需咨询所报职位的有关事项，可按附件1中公布的电话直接与遴选单位联系。各遴选单位在规定时间内要安排专人值班，回答报名人员问题咨询。 （二）报名 报名时间为10月26日9:00—10月31日17：00，报名地点为所报考遴选单位组织人事部门，采取个人自荐和组织推荐相结合的方式，每人限报一个职位。 报名时，报名人员需按要求填写《2022年度上饶市市直单位公开遴选公务员报名表》（见附件2），携带身份证、学历学位证书、报考职位要求的资格证书原件和复印件，以及近期免冠2寸彩照1张和以身份证号命名、jpg格式、宽高比3：4的同底电子照片，到指定地点报名并进行资格审查。 （三）资格审查 各遴选单位要按照公布的职位条件对报考人员进行资格审查，于11月1日12:00前，将资格审查合格人员情况汇总表（附件3）报市委组织部。 11月2日，市委组织将组织各遴选单位集中对报考人员资格条件开展交叉审核。资格审查贯穿遴选工作全过程，遴选过程中，不符合报考条件的，一律取消遴选考试资格。 （四）职位调剂及遴选计划核减 遴选职位报名人数与遴选计划数的笔试开考比例一般不低于5:1。专业性较强职位达不到规定比例的，经与市委组织部协商，可降低比例，但最低不得低于3:1。若某一职位报名人数与遴选计划数达不到最低比例要求的，则取消或相应调减该职位遴选计划数，取消遴选计划职位的报名人员可于11月4日改报1个职位，当日17:00前没有完成改报的，视为放弃报考。 （五）考试 考试由市委组织部统一组织，分笔试和面试两个环节，笔试、面试成绩各为100分，重点测查考生用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。 1.笔试。笔试采用闭卷方式进行，分AB卷题本，其中A卷主要测查考生常见公文写作能力，B卷主要测查考生综合性文稿写作能力，遴选职位题本类型见职位表（附件1）。笔试时间为11月13日，地点详见准考证，准考证领取时间为11月11日上午9:30—11:30，领取地点为遴选单位组织人事部门。 笔试后，将划定合格分数线。从笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按面试人数与遴选计划数3:1的比例，确定各职位面试入闱人员（最后一名成绩相同者一并列入）。因考生自愿放弃或不符合报考条件而产生的空缺，由市委组织部从本职位未入闱且排名在入闱面试人数的两倍之内的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补（递补人员分数相同者一并列入）。递补后仍达不到规定面试人数的职位，面试比例可降为2：1。低于2：1时，相应调减职位计划数，计划调减表在网上公布。调减计算方法为：调减后的录用计划＝入闱面试人数÷2（计算结果四舍五入）。调减后，因客观原因造成达不到规定面试比例的，经遴选单位综合研判，报市委组织部审核同意，可继续开考。 2.面试。面试主要采取结构化面试方式进行，具体面试时间、地点另行通知。 面试时，当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到所在考官小组实际面试人员的平均分；当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中考试总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。 面试后，根据考试总成绩（笔试成绩+面试成绩），按照2：1比例从高分到低分确定考察对象（考试成绩相同的一并列入考察对象范围）。 （六）考察 考察工作在市委组织部指导下由遴选单位具体组织实施，各县（市、区）委组织部配合遴选单位做好考察及后续相关工作。 各遴选单位要派出由组织（人事）部门和熟悉拟遴选职位情况的2名及以上正式工作人员组成考察组，采取民主测评、征求意见、个别谈话、实地走访、与考察对象面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及遴选职位匹配度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并据实形成书面考察材料。考察组须认真审核考察对象干部人事档案、查询社会信用记录，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假或信访举报的，需认真调查核实，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。 各遴选单位可对考察情况进行量化，入闱考察对象的考试总成绩不作为确定遴选人选的唯一依据。考察后，遴选单位综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟遴选人员报市委组织部，原则上要求2022年12月底完成。 （七）体检 体检由市委组织部组织实施，体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行。在考察、体检环节，因考生自愿放弃或不合格造成的空缺，由遴选单位决定是否递补，事先应报市委组织部备案，递补人选需在入闱考察人员范围内。 （八）公示及试用 市委组织部对体检合格的拟遴选人选在“上饶先锋”微信公众号等有关媒体进行公示，公示期不少于5个工作日。 公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选转任的人员，安排到遴选单位进行为期三个月的试用，试用期间不转移工资行政关系。因试用不合格或自愿放弃等原因产生的职位空缺，由遴选单位提出递补试用意见并经市委组织部同意后进行递补，递补仅限1次，递补人选需在入闱考察人员范围内。 （九）调动、任职 试用期满，各遴选单位对试用人员试用期间的表现进行考察和评估，并将试用合格的遴选人员名单及相关材料报市委组织部，市委组织部按有关规定研究办理转任（调动）手续。各遴选单位根据遴选职位设置情况，参考其原任职务职级，比照本机关同等条件人员确认职级。 本公告由市委组织部负责解释，其它未尽事宜，由市委组织部研究决定。在遴选组织实施过程中，必要时将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，对相关工作安排进行适当调整，请密切关注后续有关公告。 附件： 1.2022年度上饶市市直单位公开遴选公务员职位表 2.2022年度上饶市市直单位公开遴选公务员报名表 3.2022年度上饶市市直单位公开遴选公务员资格审查合格人员汇总表 4.2022年上饶市市直单位公开遴选公务员工作有关问题的说明 5.学科目录专业汇编 6.2022年上饶市市直单位公开遴选公务员工作疫情防控告知书 （长按扫码查看附件） 中共上饶市委组织部 2022年10月25日 往期推荐 1.全市领导干部大会召开 2.市委常委会召开会议，研究部署党的二十大精神学习宣传贯彻工作 投稿邮箱 | srdjzz@163.com 来 源 | 部公务员一科 为进一步加强市直事业单位干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据《上饶市人事调配实施办法》（饶人调配发〔2016〕1号）有关规定，经研究，决定开展2022年度公开遴选市直事业单位工作人员工作。现将有关情况公告如下： 一、遴选原则 1. 坚持工作岗位需要原则； 2. 坚持德才兼备原则； 3. 坚持公开、公正、公平原则； 4. 坚持科学考核、择优聘用原则。 二、遴选单位及岗位 1. 遴选单位：市直事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）。 2. 遴选岗位：九级职员岗位或专业技术岗位。 遴选计划共遴选49人，具体详见《上饶市2022年度市直事业单位公开遴选工作人员职位表》（附件1）。 三、遴选范围及资格条件 （一）遴选范围 1. 上饶市范围内县（市、区）及以下机关或事业单位在编在岗且满两年（2020年12月31日之前入编）的工作人员； 2. 在我市服务期满且已安置的大学生村官、被聘为正式教师后工作满3年的特岗教师、安置后工作满2年的“三支一扶”人员。 3. 中央和省直设在我市县级及以下地方的机关事业单位（包括垂直单位、派出单位等）的人员符合上述条件也可报考。 （二）遴选资格条件 1. 具有良好政治、业务素质； 2. 大学本科及以上文化程度； 3. 年龄一般为30周岁以下； 4. 年度考核均为称职（合格）及以上等次，试用期考核合格的视为称职（合格）等次； 5. 身体健康； 6. 具备遴选岗位所需其他资格条件。 7. 2006年1月1日以后参加工作的须符合《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）（赣人发〔2006〕7号）》规定； 8. 法律、法规规定的其他条件。 遴选岗位其他条件说明： 遴选岗位具体条件详见《上饶市2022年度市直事业单位公开遴选工作人员职位表》。其中年龄一般为30周岁及以下；年龄计算截止时间为2022年12月31日（年龄计算：如“30周岁及以下”是指1991年12月31日（含）以后出生，其他年龄以此类推。“工作经历”年限计算采取周年计算法，即按“对年对月对日”的方法计算。如“2年以上”是指必须满2周年）。工作经历计算截止时间2022年12月31日 。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。 遴选岗位“单位经费来源”为“全额拨款”的，报考人员须为全额拨款事业单位工作人员方可报考；遴选岗位“单位经费来源”为“差额拨款”的，报考人员须为全额或差额拨款事业单位工作人员方可报考；公务员可报考所有岗位。 遴选岗位专业设置根据江西省人力资源和社会保障厅2022年4月印制的《学科专业目录汇编》进行。 有下列情形之一的人员，不得参加遴选： 1. 被开除中国共产党党籍的。 2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。 3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的； 5. 按国家和省、市有关政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任（交流）有其他限制性规定的，如2014年2月18日后考录乡镇机关公务员未满5年最低服务年限的、以及2017年之后省级统筹公开招聘的中小学教师和农村订单定向生（农业、林业、水利、国土、医学）等各类项目人员； 6. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的； 7. 法律、法规规定的其他情形。 四、遴选程序 （一)报名 采取现场报名方式进行。 报名时间：2023年2月28日至3月3日上午11:00； 报名地点：按照行政隶属关系，报名人员到所在县（市、区）人力资源和社会保障局，上饶经济技术开发区党群工作部、三清山风景名胜区人力资源和社会保障局、上饶高铁经济试验区党群工作部报名。 报名人员在规定的时间携带本人身份证、毕业证、遴选岗位要求的证件（证明）原件和复印件、本人近期与报名表同底二寸彩照2张（照片背面请注明姓名及身份证号码）和以身份证号码命名的同底一寸电子照片1张（格式为JPG，像素295px×413px）及《上饶市2022年度市直事业单位公开遴选工作人员报名表》（一式三份，须经所在单位和主管部门盖章，以及县级组织或人社部门同意并加盖公章）在规定时间到指定地点报名，接受资格初审。 （二）资格审查 岗位要求工作经历的，报名人员须提供相应工作经历证明。 县(市、区)人力资源和社会保障局，上饶经济技术开发区党群工作部、三清山风景名胜区人力资源和社会保障局、上饶高铁经济试验区党群工作部负责资格初审。初审后，市人力资源和社会保障局组织市直遴选单位对报考本单位人员资格情况进行集中复审。 每人限报一个岗位。 资格审查工作贯穿于遴选全过程，对报名人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消考试或聘用资格。 （三）岗位调剂及遴选计划核减 在资格复审后被确定为不合格的报名人员，可在规定时间内到市人社局事业科改报其他岗位。 岗位审查合格人数与遴选计划数比未达到3：1的，则相应减少该岗位计划数或取消招聘。遴选计划取消的岗位，报考该岗位人员可在规定时间内到市人社局事业科改报其他岗位。 （四）考试 考试采取笔试与面试相结合方式进行。 笔试： 笔试工作由上饶市人事考试培训中心组织实施。笔试内容为综合基础知识和写作，满分为100分。 笔试时间为2023年3月11日，其他有关事项详见笔试准考证。笔试收费50元/人·科。 面试： 面试根据遴选岗位要求采取结构化面试或专业技能测试进行。 1．面试工作由市人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。 2．面试人员确定：面试入闱人员在有效笔试成绩人员中确定。有效笔试成绩人员指按照规定参加了笔试且笔试成绩不为0的报名人员。按遴选计划1:3的比例，从高分到低分确定每个岗位面试入闱人员名单(末位同分者一并入闱)。 3．面试前，因考生自愿放弃或查出不符合报考条件而产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分在规定的时间内集中依序递补一次。 4．面试满分100分。 5．当岗位出现无人递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招考计划数时，考生面试成绩须达到以下规定，方能进入下一程序： （1）当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分。 （2）当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分。 成绩计算 1．总成绩计算方法 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% 2．各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 （五）体检和考核 1．根据总成绩按遴选岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，并在上饶市人力资源和社会保障网上进行公布。如末位总成绩相同的取面试高分者，如面试成绩也相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考核对象。 2．体检由市人社局统一组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用自理。 3．考核由用人单位及其主管部门负责，主要对拟遴选人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。 4．对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额，由遴选单位及主管部门决定是否递补人选，并报请市人社局同意。 （六）公示、试用和聘用 经体检考核确定的拟遴选人员名单由市人社局公示七个工作日。公示期满后无异议的，安排到用人单位进行为期三个月的试用。遴选试用期间，试用人员工资关系、行政关系和党组织关系保持不变，工作原则上与所在单位脱钩。试用期满后，由用人单位根据试用情况提出拟遴选意见，呈报市人社局审批，并办理聘用和调动等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。 五、其它事项 （一）列入本次遴选的事业单位如政策要求参照公务员法管理，本次招聘考试不作为参照公务员法管理依据，在单位列入参照公务员法管理时，其所招聘的工作人员如不符合列为参照公务员法管理有关政策规定的，按事业单位工作人员明确身份和待遇。 （二）本次遴选岗位信息表中另有规定的按其规定执行。 （三）本次遴选工作由纪检监察部门全程监督。 联系电话：0793-8295986、8178106（市人社局事业单位人事管理科） 监督电话：0793-8217935（市人社局机关纪委） 附件：1.上饶市2022年度市直事业单位公开遴选工作人员职位表 2.上饶市2022年度市直事业单位公开遴选工作人员报名表 3.学科专业目录汇编 上饶市人力资源和社会保障局 2023年2月22日 根据《公务员公开遴选办法》《关于印发<上饶市市直机关遴选公务员实施办法(试行)>的通知》《上饶市人事调配办法》有关规定，经研究，决定开展2021年度市直单位公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下。 一、遴选职位及计划数 1.二级主任科员及以下职级; 2.二级主办及以下职级; 3.五级法官助理、检察官助理。 遴选职位计划数共54个，具体详见《2021年度上饶市市直单位公开遴选公务员职位表》(附件1)。可通过以下平台查询： 1.上饶先锋(微信公众号); 2.上饶党建(www.srdj.cn)。 二、报考范围及资格条件 (一)报考范围 1.上饶市范围内(含中央机关、省直机关驻饶单位)县级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员; 2.上饶市范围内(含中央机关、省直机关驻饶单位)县级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员; 3.上饶市范围内自2018年后因党政机关和事业单位机构改革，从县级以下参照公务员法管理机关(单位)划转安置在非参照公务员法管理事业单位且在编在岗，并在原参照公务员法管理机关(单位)已进行参照登记备案的工作人员。 (二)报考资格条件 1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。 2.全日制大学本科及以上文化程度。 3.具有2年以上基层工作经历。 4.在本级机关工作2年以上，公务员年度考核均为称职及以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。 5.年龄一般在35周岁以下(1985年12月22日以后出生)，具体要求见职位表(附件1)。 6.具有正常履职的身体条件和心理素质。 7.具有遴选职位要求的相关工作经历。 8.符合遴选职位要求的其他资格条件。 9.法律、法规规定的其他条件。 上述所有资格条件计算时间截止到2021年12月21日。 (三)有下列情形之一的人员，不得报考： 1.被开除中国共产党党籍的。 2.被依法列为失信联合惩戒对象的。 3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。 4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。 5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期)。 6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。如对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，在所报考辖区内的艰苦边远县乡机关工作未满5年(含试用期)。 7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。 8.已经报名参加中央、省直部门或其他地市遴选的。 9.法律、法规规定的其他情形。 报考人员不得报考遴选后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 三、遴选程序 本次遴选考试采取诚信报考制度。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消遴选资格，由报考人员自行承担后果。遴选人员在遴选考试中弄虚作假、逃避防疫措施或者面试资格审查通过后因个人原因放弃遴选的，由遴选单位报市委组织部备案，记入遴选人员失信记录库，3年内不得再次参加市直单位公开遴选。 (一)职位查询 报考人员如需咨询所报职位的有关事项，可按附件1中公布的电话直接与遴选单位联系。 (二)报名 报名时间为12月22日9:00—12月24日12：00，报名地点为所报考遴选单位组织人事部门，采取个人自荐和组织推荐相结合的方式，每人限报一个职位。遴选职位为一级科员及相当职级层次职位的，如遴选人员为副科领导或四级主任科员以上的，按一级科员及相当职级层次办理调动，由此产生的后果由考生自行负责。 报名时，报名人员需按要求填写《上饶市2021年度市直机关遴选公务员报名表》(见附件2)，携带身份证、学历学位证书、报考职位要求的资格证书原件和复印件，以及近期免冠2寸彩照1张和以身份证号命名、jpg格式、宽高比3：4的同底电子照片，到指定地点报名并进行资格审查。 (三)资格审查 各遴选单位组织人事部门按照公布的职位条件对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿遴选工作全过程，遴选过程中，不符合报考条件的，一律取消遴选考试资格。12月24日15:00前，各遴选单位将资格审查合格人员情况汇总表(见附件3)报市委组织部。 (四)职位调剂及遴选计划核减 遴选职位报名人数与遴选计划数的笔试开考比例一般不低于5:1。参照公务员法管理的遴选单位达不到规定比例的，经与市委组织部协商，可降低比例，但最低不得低于3：1。若某一职位报名人数与遴选计划数达不到最低比例要求的，则取消或相应调减该职位遴选计划数，取消遴选计划职位的报名人员可于12月27日改报1个职位，当日17:00前没有完成改报的，视为放弃报考。 (五)考试 考试由市委组织部统一组织，分笔试和面试，重点测查考生用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩各为100分，总分200分。 1.笔试。笔试采用闭卷方式进行，分AB卷题本，A卷侧重测查考生综合知识及常见公文写作能力，B卷侧重测查考生综合文稿写作能力，遴选职位题本类型见职位表(附件1)。笔试时间为12月29日，具体时间地点详见准考证，准考证领取时间为12月28日下午14:30—17:30，领取地点为遴选单位组织人事部门。 笔试后，根据笔试成绩，按面试人数与遴选计划数3:1的比例，从高分到低分确定每个职位面试入闱人员(最后一名成绩相同者一并列入)。因考生自愿放弃或不符合报考条件而产生的空缺，由市委组织部从本职位未入闱且排名在入闱面试人数的两倍之内的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补(递补人员分数相同者一并列入)。 2.面试。面试采取结构化形式进行，重点测试报考人员的综合素质和业务水平，面试时间、地点另行通知。 面试时，当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分;当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。 面试后，根据考试总成绩(笔试成绩+面试成绩)，按照2：1比例从高分到低分确定考察对象(总成绩相同的一并列入考察对象范围)。 (六)考察 考察工作在市委组织部宏观指导下开展，遴选单位具体组织实施。遴选单位应选派2名及以上正式工作人员组成考察组，采取民主测评、征求意见、个别谈话、实地走访、与考察对象面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及遴选职位匹配度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度。考察组须认真审核考察对象干部人事档案、查询社会信用记录，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。遴选单位可对考察情况进行量化，入闱考察对象的考试总成绩不作为确定遴选人选的唯一依据。如遴选人员为副科以上领导职务或职级，报考一级科员及相当职级层次遴选职位的，考察时要求遴选人员出具书面意见。 考察后，遴选单位综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟遴选人员报市委组织部，原则上要求2022年1月底完成。 (七)体检 体检由市委组织部组织实施，体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行。在考察、体检环节，因考生自愿放弃或不合格造成的空缺，由遴选单位决定是否递补，递补人选需在入闱考察人员范围内。 (八)公示及试用 市委组织部对体检合格的拟遴选人选在上饶党建网等有关媒体进行公示，公示期不少于5个工作日。 公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选任用的人员，安排到遴选单位进行为期三个月的试用，试用期间不转移工资行政关系。因试用不合格或自愿放弃等原因产生的职位空缺，由遴选单位决定是否递补试用，递补仅限1次，递补人选需在入闱考察人员范围内。 (九)调动、任职 试用期满，遴选单位将试用合格的遴选人员名单及相关材料报市委组织部，市委组织部按有关规定研究办理调动。各遴选单位根据遴选职位设置情况，参考其原任职务职级，比照本机关同等条件人员确认职级。 本方案由市委组织部负责解释，其它未尽事宜，由公开遴选工作领导小组研究决定。 附件：1.2021年度上饶市市直单位公开遴选公务员职位表 2.2021年度上饶市市直单位公开遴选公务员报名 3.2021年度上饶市市直单位公开遴选公务员资格审查合格人员汇总表 4.《2021年度上饶市市直单位公开遴选公务员实施方案》有关问题的说明 中共上饶市委组织部 2021年12月20日 原标题：2021年度上饶市市直单位公开遴选公务员公告 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